Pueden despedirme antes de finalizar el periodo de pruebas

Me hacen un contrato por 6 meses con un periodo de pruebas de 30 días

y a los 21 días me dicen por teléfono que al día siguiente no vaya al trabajo

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El periodo de prueba tiene precisamente esa finalidad, que tanto empresa como trabajador/a pueden rescindirlo sin alegar causa alguna y sin derecho a indemnización.

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