Maternidad puesto trabajo
trabajo en turno de tarde pero acabo de ser mama de gemelos y he pedido cambio a turno de mañana. La primera respuesta de la empresa fue negativa porque dicen que no pueden asumir el coste de contratar a una persona para el turno de tarde. Después han rectificado y dicen que si puedo trabajar en turno de mañana pero que ahora mismo no hay sitio y por tanto no podría trabajar. ¿Que puedo hacer ? Necesito trabajar para poder alimentar a mis hijos ya que somos una familia monoparental.
2 Respuestas
La empresa debe permitirte trabajar en el turno de mañana si alguna vez has trabajado en ese turno. Pero esa obligación no implica el que tenga que habilitar un puesto de trabajo si ahora mismo no lo tiene. Si podría trasladarte temporalmente a otro Centro donde si tenga ese puesto de mañana para hacer cumplir tu derecho.
Informate de la posibilidad de que alguno compañero/a pase a la tarde y tu a la mañana. Compañero que no tenga un turno de mañana fijo por contrato y que pueda la empresa pasar a la tarde temporalmente.
Un saludo. No olvides cerrar tu pregunta y puntuar.
Es problema de la empresa y su obligación si no lo hacen ya presenta demanda en inspeccion de trabajo es su obligacion