Medidas cautelares Traslado
En mi empresa ( banco) hay un ERTE que ha sido declarado nulo por vulneración del derecho sindical por la Audiencia Nacional ( los demandantes fueron unos sindicatos). La empresa ha recurrido al Supremo y toca esperar. Dentro de este ERTE se engloban muchos asuntos ( económicos, ayudas sociales etc...) pero hay uno que es el que particularmente me interesa que es el de la movilidad geográfica ya que en virtud de dicho ERTE fui trasladado a más de mil kilómetros de mi casa a otro centro de trabajo. Mi pregunta sería, dado que el Supremo aún tardará en dotar de firmeza dicha sentencia, si puedo solicitar medidas la suspensión cautelar de mi traslado basándome en la sentencia de la Audiencia Nacional.
1 respuesta
Puedes solicitar la aplicación de medidas cautelares pero no creo que haga falta hacerlo por que si el ERE se a declarado nulo mediante sentencia judicial, la aplicación del ERE también queda anulada y por supuesto que también se tiene que suspender o anular el traslado si este entraba dentro del ERE, y si hay algún problema con la empresa con la aplicación de la sentencia judicial entonces tienes que acudir al juzgado de lo social solicitando la ejecución de la sentencia, parara que sea el juez quien se encargue de que la empresa aplique la sentencia con carácter de urgencia.. Por lo tanto deberías de informarte en un sindicato o en la inspección de trabajo y si no no acudes al mismo juzgado de lo social para informarte del procedimiento a seguir bien solicitar la ejecución de la sentencia o bien para solicitar la aplicación de medidas cautelares .
