Que opciones hay ante retrasos continuados en cobro nominas
En la empresas desde principios de año estamos cobrando las nominas con retraso, en alguna ocasión retraso de 2 meses y medio, y en ese momento pagan las 2 pendientes pero llega nuevo mes y sigue igual con retrasos. Somos pocos empleados y a partir del día 10 de cada mes solicitamos que nos paguen pero siempre dicen que cuando haya liquidez y así pasan los días, semanas e incluso meses, ante esta situación, ¿qué se puede hacer?
Hay opción de darse de baja voluntaria, ante esta situación, ¿y poder cobrar el paro?
¿El gerente puede estar haciendo esto continuadamente sin que podamos tomar medidas?
¿Hay qué esperar a que nos despidan para rescindir contrato y cobrar el paro? (Tenemos contratos indefinidos)
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Respuesta de Laborser España
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