¿Despedir con reducción de jornada?

Hola estoy trabajando en una empresa de industria láctea y llevo 11 años y medio y dos años en reducción de jornada y ahora tenemos al jefe un tanto rebotado porque dice que sobramos gente y han bajado las ventas y estamos con mucho miedo puesto que se oye que quiere echar a la calle a varios trabajadores y en especial a las de media jornada ya que no interesamos a la empresa,de hecho ya han despedido a una compañera que estaba en mi misma situación aprovechando que se tiro un año de baja por depresión se incorporo y volvió a coger baja por gripe y a la calle.Poco tiempo después han echado a otra que llevaba 9 años en la empresa y ella no estaba en reducción.alegando que no rendía en un puesto que le pusieron nuevo (que no era el que llevaba ella habitualmente)y ahora temo que el puesto mio corra peligro porque lleva unos días que nos esta controlando muchísimo lo tenemos detrás todo el rato.mi pregunta es si me pueden despedir al tener reducción de jornada,y si lo pueden hacer alegando lo que a mis compañeras?¿que derechos tengo con lo de la reforma?me pueden ayudar por favor estoy muy preocupada.gracias.