Teletrabajo
Buenas tenía una consulta sobre el tema del Teletrabajo:
Necesitaría saber el detalle de los pasos, documentos, contenidos y exigencias que se pueden hacer o no a los funcionarios legalmente en el tema de Teletrabajo. Yo he estado leyendo en internet y he llegado a la conclusión de lo siguiente:
En conclusión, la variedad de conflictos, así como las repercusiones que a distintos niveles y a distintos protagonistas puede implicar el teletrabajo, hace evidente la necesidad de establecer un marco legal que posibilite minimizar los conflictos que puedan surgir. Por ello, se recomienda:
1.- Crear una adición a leyes/reglamentos de la Generalitat Valenciana que contemple el derecho a que los funcionarios puedan establecer una modalidad de prestación de servicio diferente a la presencial con las limitaciones que estime necesaria (determinadas horas a la semana, condiciones, etc.).
2.- Definir el contenido del documento vinculante entre la Administración y los funcionarios, dicho documento normalmente contiene información por escrito sobre tres aspectos concretos que interesan tanto a la Dirección, como al equipo responsable de implantar el programa, a los funcionarios y sus representantes sindicales
3.- Definir estructura del contrato: se aconseja que la Administración firme un contrato especifico con el tele trabajador donde se recojan todas las especificaciones a las que haga referencia el documento vinculante sobre la política en materia de teletrabajo. Deberá de quedar claro en él el carácter voluntario y reversible del contrato.
Según estas conclusiones a las que he llegado me surgen las siguientes dudas:
a)¿Qué modificaciones regulatorias debe realizar la Administración para que no tenga problemas en la implantación del programa de teletrabajo?
b)¿Puede pedirse a los funcionarios que firme un documento: contrato y/o acuerdo vinculante? ¿Cómo se puede recoger la relación entre el tele trabajador y la administración?
3.- ¿Existe diferencia entre como se regularía la situación y las condiciones entre: funcionarios, interinos, personal externo y personal laboral ante el teletrabajo?
Gracias y un saludo
Necesitaría saber el detalle de los pasos, documentos, contenidos y exigencias que se pueden hacer o no a los funcionarios legalmente en el tema de Teletrabajo. Yo he estado leyendo en internet y he llegado a la conclusión de lo siguiente:
En conclusión, la variedad de conflictos, así como las repercusiones que a distintos niveles y a distintos protagonistas puede implicar el teletrabajo, hace evidente la necesidad de establecer un marco legal que posibilite minimizar los conflictos que puedan surgir. Por ello, se recomienda:
1.- Crear una adición a leyes/reglamentos de la Generalitat Valenciana que contemple el derecho a que los funcionarios puedan establecer una modalidad de prestación de servicio diferente a la presencial con las limitaciones que estime necesaria (determinadas horas a la semana, condiciones, etc.).
2.- Definir el contenido del documento vinculante entre la Administración y los funcionarios, dicho documento normalmente contiene información por escrito sobre tres aspectos concretos que interesan tanto a la Dirección, como al equipo responsable de implantar el programa, a los funcionarios y sus representantes sindicales
3.- Definir estructura del contrato: se aconseja que la Administración firme un contrato especifico con el tele trabajador donde se recojan todas las especificaciones a las que haga referencia el documento vinculante sobre la política en materia de teletrabajo. Deberá de quedar claro en él el carácter voluntario y reversible del contrato.
Según estas conclusiones a las que he llegado me surgen las siguientes dudas:
a)¿Qué modificaciones regulatorias debe realizar la Administración para que no tenga problemas en la implantación del programa de teletrabajo?
b)¿Puede pedirse a los funcionarios que firme un documento: contrato y/o acuerdo vinculante? ¿Cómo se puede recoger la relación entre el tele trabajador y la administración?
3.- ¿Existe diferencia entre como se regularía la situación y las condiciones entre: funcionarios, interinos, personal externo y personal laboral ante el teletrabajo?
Gracias y un saludo
Respuesta de Blas ..
1
Pregunte a hueca, es experto en el tema.
