Readmisión por despido nulo
En mi empresa despedimos a una chica en periodo de lactancia por desconocimiento o falta de asesoramiento. Posteriormente contratamos a una persona en su lugar con el mismo contrato (de relevo por reducción de horas (prejubilación))El caso es que el juez ha dictado la readmisión de la chica y ahora no sabemos que hacer con la persona que está en su puesto. ¿Qué debemos hacer con la ley en la mano? Gracias
