Abandono puesto de trabajo

La empresa me quiere sancionar por abandonar mi puesto de trabajo.
Siendo, mi jornada de trabajo de 14h a 22h, abandone dicho puesto a las 22h, sin que viniese el relevo.
¿Es legal? ¿Qué puedo hacer si me sancionan?
  Saludos y gracias

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Si siempre ha sido así, es decir que TU no te ibas hasta que venia tu compañero, SI que te pueden sancionar. Si no ha sido así, NO. Aun así, habla con el Comité de tu empresa.

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