Anónimo
Embargo nomina
Hola buenas noches, hace poco tuve un juicio sobre un embargo de una nomina; tengo que dar a mi ex mujer 400€ y a mis dos hijos 550€; yo con los descuentos IRPF y seguridad social me quedo con unos 1570€, pero como me embargan los tantos por cientos que establece el articulo 606 del código de enjuiciamiento civil al final solo me queda 1200€ de nomina.
Se que de mi salario mínimo interprofesional, me pueden quitar para mis hijos.
Esta es mi preguntas. ¿Legalmente lo pueden hacer? ¿No se puede recurrir a ningún sitio? Porque si me hace eso el juzgado y yo me quedo sin nada de nada al final me echaran de mi trabajo por mil motivos... Al final mis hijos se quedaran sin nada, decirte que tengo un hijo con muchos problemas médicos, convulsiones sin saber de donde vienen, taquicardias supraventriculares, toma ácido valproico y sumial; tiene un retraso madurativo, como consecuencia una minusvalía del 56%, su madre la han echado de 4 trabajos porque en el momento que sufre un ataque tiene que ir a recogerlo o al colegio especial, o al hospital porque se lo haya llevado la UVI móvil, es decir... No puede trabajar, y me consta, aunque me duela admitirlo; ¿Quién asumirá todas esas responsabilidades? O si a mis hijos, ¿o al que tengo malo le pasa algo? Porque el juez dirá que él solo aplica la ley, pero en los artículos desde el 605 hasta el 609 de la ley de enjuiciamiento civil dice muchas cosas, entre otra que tendrá que respetar si hay una separación la manutención para hijos y pensión compensatoria.
Espero su contestación. Muchas gracias.
Ah, decir también que mi ex mujer ha iniciado una denuncia contra mi para que se cumpla la ejecución de sentencia de divorcio.
Se que de mi salario mínimo interprofesional, me pueden quitar para mis hijos.
Esta es mi preguntas. ¿Legalmente lo pueden hacer? ¿No se puede recurrir a ningún sitio? Porque si me hace eso el juzgado y yo me quedo sin nada de nada al final me echaran de mi trabajo por mil motivos... Al final mis hijos se quedaran sin nada, decirte que tengo un hijo con muchos problemas médicos, convulsiones sin saber de donde vienen, taquicardias supraventriculares, toma ácido valproico y sumial; tiene un retraso madurativo, como consecuencia una minusvalía del 56%, su madre la han echado de 4 trabajos porque en el momento que sufre un ataque tiene que ir a recogerlo o al colegio especial, o al hospital porque se lo haya llevado la UVI móvil, es decir... No puede trabajar, y me consta, aunque me duela admitirlo; ¿Quién asumirá todas esas responsabilidades? O si a mis hijos, ¿o al que tengo malo le pasa algo? Porque el juez dirá que él solo aplica la ley, pero en los artículos desde el 605 hasta el 609 de la ley de enjuiciamiento civil dice muchas cosas, entre otra que tendrá que respetar si hay una separación la manutención para hijos y pensión compensatoria.
Espero su contestación. Muchas gracias.
Ah, decir también que mi ex mujer ha iniciado una denuncia contra mi para que se cumpla la ejecución de sentencia de divorcio.
1 respuesta
Respuesta de Juan Carlos Grisolía
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Sobre un salario neto de 1,570 euros le pueden descontar a usted mensualmente 336 euros ; pero si alega tener cargas familiares (el artículo 607.4 que usted menciona entre su lista) la retención por embargo se le puede quedar en 186 euros, una cantidad bastante más llevadera.
La forma de conseguir el descuento, como todo, es pedírselo a la persona adecuada. Usted menciona que tuvo un juicio ejecutivo (por embargo) en que se acordó la retención de su nómina. Tiene que hacer acopio de toda la documentación relativa a sus cargas familiares, incluidos los informes clínicos sobre su hijo y cuanta información sea necesaria para evaluar sus cargas familiares. Con todo ello, debe comparecer ante el Secretario del Juzgado donde se llevó el juicio por embargo, y entregar la documentación. Habitualmente esto se hace con un escrito firmado por abogado y procurador, pero es muy posible que el Secretario le acepte la documentación mediante una comparecencia personal. Si tiene la documentación, váyase mañana mismo al juzgado a pedir el descuento.
Por último, no desespere. Siempre se puede conseguir que el embargo sea de cero euros si está usted previamente embargado por sus responsabilidades familiares. Pero le sugiero que primero acuda al descuento.
La forma de conseguir el descuento, como todo, es pedírselo a la persona adecuada. Usted menciona que tuvo un juicio ejecutivo (por embargo) en que se acordó la retención de su nómina. Tiene que hacer acopio de toda la documentación relativa a sus cargas familiares, incluidos los informes clínicos sobre su hijo y cuanta información sea necesaria para evaluar sus cargas familiares. Con todo ello, debe comparecer ante el Secretario del Juzgado donde se llevó el juicio por embargo, y entregar la documentación. Habitualmente esto se hace con un escrito firmado por abogado y procurador, pero es muy posible que el Secretario le acepte la documentación mediante una comparecencia personal. Si tiene la documentación, váyase mañana mismo al juzgado a pedir el descuento.
Por último, no desespere. Siempre se puede conseguir que el embargo sea de cero euros si está usted previamente embargado por sus responsabilidades familiares. Pero le sugiero que primero acuda al descuento.