Acoso y privacidad de datos
Hola: puede una empresa en la que se ha trabajado y con la que no se tiene NINGUNA RELACIÓN LABORAL ACTUAL, poner un detective privado para saber a qué te dedicas? Si te manda una carta amenazante a una dirección que no es la que le consta en su base de datos pues ha habido un traslado desde que se terminó esta relación laboral, es violación de privacidad de datos? Se puede denunciar cualquiera de estas dos cosas que hacen?
Gracias
1 Respuesta
Estimada consultante,
El acudir a detectives privados es algo más frecuente de lo que la gente piensa. Pero siempre debe tener un fin determinado y lícito (por ejemplo, si usted estuviera de baja y cobrando por ello y la empresa o mutua sospechara que está usted cometiendo fraude).
Pero hay unos límites. Si no se tiene con esa empresa ninguna relación laboral ni tampoco se firmó con esa empresa ningún compromiso de permanencia (que le impidiera a usted en un tiempo determinado trabajar para la competencia, por ejemplo), entiendo que esto puede suponer una intromisión ilegítima por parte de su antigua empresa y, por tanto, es denunciable. Denunciable es todo, la cuestión es que esa denuncia prospere y no se archive. En su caso, a falta de un estudio más detallado, parece ser que cabría denuncia.
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