Cierre de sucursal

Estoy trabajando como Jefe de Sección en una empresa de alquiler de vehículos a nivel nacional con contrato indefinido. Me he enterado que al final de este mes se va a cerrar la sucursal en la que trabajo; La empresa aún no me ha comunicado nada y creo que es necesario al menos 1 mes para comunicármelo; si me lo dicen cuando queden 15 días ¿qué debo hacer?, supongo que me despedirá por cierre de sucursal con la indemnización de 20 días por año. Si me dan la opción de irme a otra sucursal (la más cercana 80kms), también creo que me lo tendrían que decir con un mes de antelación, me cambiarían la categoría y los horarios de trabajo. Mi pregunta es si me dieran cualquiera de estas opciones podría denunciarlos por no cumplir la antelación reglamentaria. Yo de todas formas no quiero aceptar un traslado ya que no me interesa de ninguna manera ni el cambio de categoría y condiciones que me supondría ¿podría renunciar a ello y rescindir el contrato con la correspondiente indemnización?.
Cuando firmé la conversión del contrato a indefinido me hicieron firmar una cláusula que decía "Ambas partes acuerdan que la prestaciónde servicios podrá levase a cabo según las necesidades de la empresa, en los diferentes centros de la empresa sitos en la Comunidad Autónoma a la que corresponda el centro de trabajo en el cual ha sido contratado, si que ello se considere movilidad geográfica, po lo que se ha pactado inicialmente el salario atendiendo dicha circunstancia".
No se en que grado me puede afectar esto. Te pido por favor que me aconsejes y me digas que debo hacer y que es lo más ventajoso para mí atendiendo a mis circunstancias.
Mi convenio es el alquiler de vehículos sin conductor de Alicante.