Que puedo hacer

Mi pregunta es la siguiente el día 20 de agosto me incorpore al trabajo después de una baja por maternidad y el día 16 de agosto telefónicamente me dice la empresa que me rebajan el contrato a la mitad(con la consiguiente rebaja del sueldo)sin yo pedirlo y sin alegar ellos ninguna razón de antemano. ¿Si firmo el contrato que aun no me han entregado no puedo recurrir? ¿Puedo pedir alguna indemnización? Muchas gracias de antemano

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Podrías pedir la rescisión de tu contrato con la indemnización pertinente. Tú caso es lo suficientemente importante para que te pongas en manos de un profesional, ve a un sindicato y te informarán de tus opciones.

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