Anónimo
Computo vacaciones con absentismo
Si a un trabajador se le han restado de la nomina, durante varios meses (seguidos o no) días por absentismo injustificado, ¿cómo afecta este hecho en el computo de las vacaciones?
Es decir, ¿tendrá menos días de vacaciones que un trabajador que no haya faltado ningún día?
¿Hay algún sitio donde salga por escrito algo al respecto?
Muchas gracias.
Eva
Es decir, ¿tendrá menos días de vacaciones que un trabajador que no haya faltado ningún día?
¿Hay algún sitio donde salga por escrito algo al respecto?
Muchas gracias.
Eva
1 Respuesta
Respuesta de tioarturo
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Las vacaciones se devengan a razón de 2,5 días por mes trabajado. Por lo tanto hablamos de que al menos necesitamos que esos días sumen 12 para poder restar una jornada. Si son menos no llegariamops al día. Si fueran más deberán restarsele los que correspondan puesto que ya se le han descontado también en nomina.
Sobre la legislación al respecto deberá consultarse el orden habitual: convenio colectivo, convenio nacional y estatuto, en caso que la fuente previa no contenga dicha información.
Un saludo
______________________________
Mas sobre trabajo y empleo en:
http://historiasaparanocurrar.blogspot.com/
Sobre la legislación al respecto deberá consultarse el orden habitual: convenio colectivo, convenio nacional y estatuto, en caso que la fuente previa no contenga dicha información.
Un saludo
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