Anónimo
¿Cómo impugno el despido?
Hola de nuevo.
¿Cómo debo impugnar el despido cuando ocurra? Imagino que me darán una carta de despido ¿debo firmarla?
No entiendo mucho de esos trámites, no sabría donde dirigirme...
Gracias de nuevo.
¿Cómo debo impugnar el despido cuando ocurra? Imagino que me darán una carta de despido ¿debo firmarla?
No entiendo mucho de esos trámites, no sabría donde dirigirme...
Gracias de nuevo.
1 respuesta
Respuesta de mariofuenla
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Para impugnar el desdido necesitas la carta de despido que te dará la empresa. La carta de despido sí la tienes que firmar, aunque sería bueno que al lado de la firma escribas "recibida y no conforme", al igual que en la hoja de finiquito.
De esta manera damos a entender que si bien hemos recibido la comunicación del empresario, no estamos de acuerdo con su decisión y nos guardamos el derecho a impugnar.
Desde la entrega de la carta de despido, o desde la fecha en que el despido tiene efectos si en la carta pone que es un día posterior, tenemos 20 días para ejercitar el derecho a impugnación.
Para ello podemos acudir a la jefatura provincial de la inspección de trabajo de donde residamos o al juzgado de lo social de nuestra localidad o del de la empresa.
Allí nos facilitarán los impresos normalizados para redactar la denuncia y además te informarán sobre la posibilidad de obtener defensa jurídica gratuita. Aunque en este tipo de procesos no es obligatorio.
De esta manera damos a entender que si bien hemos recibido la comunicación del empresario, no estamos de acuerdo con su decisión y nos guardamos el derecho a impugnar.
Desde la entrega de la carta de despido, o desde la fecha en que el despido tiene efectos si en la carta pone que es un día posterior, tenemos 20 días para ejercitar el derecho a impugnación.
Para ello podemos acudir a la jefatura provincial de la inspección de trabajo de donde residamos o al juzgado de lo social de nuestra localidad o del de la empresa.
Allí nos facilitarán los impresos normalizados para redactar la denuncia y además te informarán sobre la posibilidad de obtener defensa jurídica gratuita. Aunque en este tipo de procesos no es obligatorio.