Contrato de relevo ¿Es indefinido?
Yo empecé a trabajar en la empresa en el año 2002, con un contrato de obra y servicio. En el año 2005 firmé un contrato en el que pasaba a ser indefinido, con un anexo de contrato de relevo de otro trabajador de la empresa, que se jubilaba parcialmente.
A mi, y a otros compañeros, que firmamos ese tipo de contrato, nos dijeron que nuestros contratos pasaban a ser indefinidos en ese momento, pero ahora, no se porque me ha dado por leer más sobre este tema y me entran dudas.
Mi pregunta es, si mi contrato es indefinido ya de por si, o solo tiene duración hasta que la persona que se jubiló parcialmente pase a cumplir los 65 años.
Muchas graciasb por su tiempo.
A mi, y a otros compañeros, que firmamos ese tipo de contrato, nos dijeron que nuestros contratos pasaban a ser indefinidos en ese momento, pero ahora, no se porque me ha dado por leer más sobre este tema y me entran dudas.
Mi pregunta es, si mi contrato es indefinido ya de por si, o solo tiene duración hasta que la persona que se jubiló parcialmente pase a cumplir los 65 años.
Muchas graciasb por su tiempo.
1 Respuesta
Respuesta de mariofuenla
1
Los contratos de relevo tienen 2 modalidades.
Pueden ser indefinidos desde el primer momento. De esta forma el empresario tiene una serie de bonificaciones en la cotización.
O la otra modalidad es que es anual y prorrogable año a año hasta que se jubilo el trabajador relevado.
Revise su contrato, si pone que es indefinido, no tiene de que preocuparse, en ese caso a todos los efectos es ustred indefinido incluso una vez se jubile dicha persona.
Pueden ser indefinidos desde el primer momento. De esta forma el empresario tiene una serie de bonificaciones en la cotización.
O la otra modalidad es que es anual y prorrogable año a año hasta que se jubilo el trabajador relevado.
Revise su contrato, si pone que es indefinido, no tiene de que preocuparse, en ese caso a todos los efectos es ustred indefinido incluso una vez se jubile dicha persona.
