Baja maternal

Se calcula con la base de cotización del mes anterior a la fecha causante. Lo que pasa es que eso es fraude de ley ya que Tesorería lo tramitará como irregularidad y es posible que te venga una Inpección a tu mujer y al contratante.

¿Fraude de ley por qué? ¿Ahora resulta que va a ser un problema contratar a una embarazada?
Ella cumple con todos los requisitos, no se por qué dices eso

Ya se que cumple requisitos, pero la Inspección viene en estos casos ya que no ha generado suficiente cotización como para poder cubrir la contingencia y se ve mucho que es para poder cobrar la maternal. Mira si esto es así que el cobro de la baja maternal no se efectuaría hasta que no haya pasado Inspección

Gracias por tu interés, pero voy a incidir; ella lleva 10 meses sin trabajar porque preferimos no conseguir un trabajo ya que quería quedarse embarazada y no queríamos correr riesgos. Mi idea es conseguir un trabajo no de una empresa, sino como empleada doméstica, con lo que el empleador es una persona física. La idea es darla de alta y al mes coger la baja.
Mi pregunta es si la persona que le de de alta puede correr algún riesgo. Al fin y al cabo, esa persona contrata a una persona, que trabaja durante un mes y luego coge la baja maternal. Luego rescindiremos el contrato de mutuo acuerdo al finalizar ese periodo-
Perdón por ser pesado, pero me interesa saber las posibles consecuencias,.
Un saludo

Claro que puede correr riesgo, pues entre otras puede que haya bonificaciones a la contratacioón y seguro que tras la maternal.
Permíteme que yo también insista pues como te he dicho tesorería lo tramitará como irregularidad y no pasará a percibir la prestación hasta que no lo verifique Inspección. Tienen una máxima que es poner problemas cuando has cotizado menos de lo que vas a percibir.