Anónimo
Empleada sin contrato
Hola, he trabajado en una tienda de ropa durante 15 días y ahora me han despedido. Antes de entrar pactamos un sueldo de 850 euros que sería lógicamente con contrato y así se me dijo. Durante estos días me han dado largas y me han insinuado mi falta de experiencia (por otra parte cierta, aunque yo lo avisé). Ahora me han dicho que ya me avisarán para pagarme a final de mes. Mis dudas:
1 ¿Debo reclamar el contrato?
2 ¿Me deberían abonar ya lo que correspondiera?
3 ¿Es denunciable?
Me preocupa que no hay ningún papel de por medio, solo lo que hablé en su momento con el jefe, no tengo claro cómo proceder.
Gracias por adelantado
1 ¿Debo reclamar el contrato?
2 ¿Me deberían abonar ya lo que correspondiera?
3 ¿Es denunciable?
Me preocupa que no hay ningún papel de por medio, solo lo que hablé en su momento con el jefe, no tengo claro cómo proceder.
Gracias por adelantado
1 Respuesta
Respuesta de jolls
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Necesita usted pruebas de que ha estado trabajando allí, si las tiene, reclamar esos 15 días de sueldo no debería de ser difícil.
¿Cómo la han despedido? ¿Verbalmente?
Diríjase a un sindicato o a la inspección de trabajo de su localidad.
¿Cómo la han despedido? ¿Verbalmente?
Diríjase a un sindicato o a la inspección de trabajo de su localidad.