Anónimo
Despido improcedente
<address>Hola, soy fija discontinua, acabo de regresar de 4 meses de discontinuidad, y me deben 3 meses de sueldo (septiembre, octubre y noviembre) he regresado y nada que me pagan, no aguanto mas esta situacion he dicho que me voy , entonces para que no pierda el paro me han dicho que me van a hacer un despido improcedente, por que si es voluntario no tengo derecho al paro, mi pregunta es : si lo del despido improcedente me perjudica en algo?, y por supuesto las indemnizaciones no me las van a dar por que esto me lo estan haciendo como un favor para que pueda cobrar el paro, que hago?</address><address>gracias, espero que alguien me pueda responder.</address>
{"Lat":36.104595560769,"Lng":-5.48492431640625}
1 respuesta
Respuesta de tioarturo
1
Existe un supuesto por el que puede solicitarse un despido con indemnización plena, que es precisamente cuando existe un impago salarial de tres o más meses, como en el caso que nos ocupa.
El despido improcedente no perjudica al trabajador sino que es el que mayor indemnización abona (45 días por año trabajado) y ademas nos permitirá reclamar tanto la indemnización como los sueldos impagados. Y por supuesto da derecho a solicitar desempleo.
Para entrar en mayor detalle le recomiendo que acuda a los servicios de empleo de su localidad y le informen, dada la importancia del caso, en mayor detalle de la situación y el procedimiento.
El despido improcedente no perjudica al trabajador sino que es el que mayor indemnización abona (45 días por año trabajado) y ademas nos permitirá reclamar tanto la indemnización como los sueldos impagados. Y por supuesto da derecho a solicitar desempleo.
Para entrar en mayor detalle le recomiendo que acuda a los servicios de empleo de su localidad y le informen, dada la importancia del caso, en mayor detalle de la situación y el procedimiento.