Anónimo
Importante duda sobre los 15 días de aviso
Soy fija en mi trabajo y puede que cambie de empleo en breve.
Me he cogido vacaciones del 1 al 12 de agosto, ambos inclusive. Mi duda es, si tengo que dar los quince días, y entre estos están mis días de vacaciones, los cuales ya me han firmado. ¿Tengo derecho a seguir disfrutándolos o tendría que renunciar a ellos para estar trabajando esos 15 días?
Me he cogido vacaciones del 1 al 12 de agosto, ambos inclusive. Mi duda es, si tengo que dar los quince días, y entre estos están mis días de vacaciones, los cuales ya me han firmado. ¿Tengo derecho a seguir disfrutándolos o tendría que renunciar a ellos para estar trabajando esos 15 días?
Respuesta de inesmarar
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Si tienes que dar quince días de preaviso (míralo en tu contrato o convenio ya que pueden ser más) puedes disfrutar de tus vacaciones firmadas. Comprueba a ver si las has generado en lo que va de año, ya que sino te las restaán de tu finiquito.