Finiquito
Buenas tardes:
Hoy se me ha planteado una duda que nunca me había surgido. El caso es que una empresa ha despedido a un trabajador, despido improcedente con los 45 días de indemnización por año. Este trabajador tenia contrato temporal desde abril, pero le he calculado la indemnización de 45 días desde abril hasta hoy. El problema viene que cuando ha firmado la carta de despido ha puesto "no conforme" pero se ha llevado el cheque que la indemnización, es decir, la indemnización la ha cobrado.
¿Podría reclamar el trabajador algo?
Gracias
Hoy se me ha planteado una duda que nunca me había surgido. El caso es que una empresa ha despedido a un trabajador, despido improcedente con los 45 días de indemnización por año. Este trabajador tenia contrato temporal desde abril, pero le he calculado la indemnización de 45 días desde abril hasta hoy. El problema viene que cuando ha firmado la carta de despido ha puesto "no conforme" pero se ha llevado el cheque que la indemnización, es decir, la indemnización la ha cobrado.
¿Podría reclamar el trabajador algo?
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