Contrato de fin de obra
Buenas, tengo un contrato de fin de obra, o de duración determinada, con este contrato llevo 14 años, se supone que cuando me echen no me pueden echar con 8 días por año trabajado, porque yo entiendo que mi contrato está en fraude de ley. Serían 45 días por año, o serían los 8 días por año, tengo entendido que un contrato de fin de obra no puede ser superior a 3 años, y yo la única firma del contrato fue hace 14 años, y en mi contrato pone contrato de duración determinada.
1 respuesta
Respuesta de irisada15
1
Tú lo has dicho: tu contrato está en fraude de Ley. Es decir, el contrato se convierte automáticamente en indefinido cuando pasa un cierto periodo en esta situación. Al llevar 14 años, seguramente serás indefinido desde hace 10. La indemnización por un despido improcedente sería de 45 días por año trabajado.
De cualquier manera, para asegurarte pide una VIDA LABORAL en cualquier delegación de la Seguridad social de tu ciudad. Ahí te vendrá que tipo de contrato tienes, desde hace cuanto tiempo, y todos los datos necesarios para ver tu situación.
De cualquier manera, para asegurarte pide una VIDA LABORAL en cualquier delegación de la Seguridad social de tu ciudad. Ahí te vendrá que tipo de contrato tienes, desde hace cuanto tiempo, y todos los datos necesarios para ver tu situación.
