Horario

Buenas tardes,
Yo estoy de reducción de jornada por cuidado de mi primera hija desde septiembre del 2008; ahora estoy de baja por maternidad por mi segundo hijo. Me comenta mi jefe que cuando me incorpore a trabajar puede ser que me cambien el horario que yo escogí es su día, que es de 7 a 11 h y lo tengo por escrito y firmado por ellos, porque quieren cambiar el horario de administración y empezar a las 9 horas. Mi pregunta es la siguiente: ¿Pueden cambiarme el horario y tener que empezar a las 9 h de la mañana?
Saludos
Respuesta
1
Ten en cuenta que en el documento que firmasteis el pacto horario es por el primer hijo, no por el segundo.
Por este segundo hijo tendréis que llegar a un nuevo acuerdo firmado y negociarlo por ambas parte para que ninguno salga perjudicado.
Saludos.
No olvides finalizar y puntuar la pregunta para que puedas hacer otras nuevas.

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