Fin de Excedencia - derechos
Hola buenas tardes.
Hace dos años pedí una excedencia voluntaria por cinco años, pero hace ya 10 meses pedí el final de la excedencia sin resultado positivo, es decir mi empresa no me ha llamado para reincorparme.
Mi pregunta es: Cuanto tiempo tiene mi empresa para mi incorporación. ¿Es decir existe un tiempo limite pasado el cual se supone que no te incorporan nunca y es como si fuera un despido? ¿Tendría derecho a indemnización?
Gracias y un saludo
Hace dos años pedí una excedencia voluntaria por cinco años, pero hace ya 10 meses pedí el final de la excedencia sin resultado positivo, es decir mi empresa no me ha llamado para reincorparme.
Mi pregunta es: Cuanto tiempo tiene mi empresa para mi incorporación. ¿Es decir existe un tiempo limite pasado el cual se supone que no te incorporan nunca y es como si fuera un despido? ¿Tendría derecho a indemnización?
Gracias y un saludo
1 Respuesta
Respuesta de manualbe
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A tu pregunta decirte que es importante que mires el apartado de convenio o posibles acuerdos que regulen (por encima) si existen la parte de las excedencias voluntarias.
Según la ley si tu solicitaste una excedencia por cinco años y sólo han pasado dos años no tienes derecho de reincorporación hasta transcurridos los cinco años. Es decir, no puedes (tericamente) solicitar la reincorporación hasta el final de excedencia (con unos días previos) Si lo haces con anticipación la empresa es quien decide si incorporarte o no, pero sin obligación.
Eso sí, al menos deberían contestarte, aunque sea para decirte que no te corresponde. Y con esa carta de denegación puedes probar a solicitar el subsidio de desempleo. Ën ocasiones lo conceden, pero no siempre
De todas formas entiendo que tu empresa no tiene porque indemnizarte ya que en su momento te liquidaría todo lo pendiente
Según la ley si tu solicitaste una excedencia por cinco años y sólo han pasado dos años no tienes derecho de reincorporación hasta transcurridos los cinco años. Es decir, no puedes (tericamente) solicitar la reincorporación hasta el final de excedencia (con unos días previos) Si lo haces con anticipación la empresa es quien decide si incorporarte o no, pero sin obligación.
Eso sí, al menos deberían contestarte, aunque sea para decirte que no te corresponde. Y con esa carta de denegación puedes probar a solicitar el subsidio de desempleo. Ën ocasiones lo conceden, pero no siempre
De todas formas entiendo que tu empresa no tiene porque indemnizarte ya que en su momento te liquidaría todo lo pendiente
