Contrato de 6 meses y prorroga de 6 meses
Hola tengo un contrato temporal de 6 meses pero me han prorrogado a 6 meses mas.. Total un año al finalizar el contrato del año en total estan obligados hacerme fija? Lo pregunto por que como ha salido la ley esa de los contratos temporales que ya no estan obligados hacer fijos asta el año 2013.
1 respuesta
Respuesta de mgaban
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la ley esa no ha salido todavía.... es un proyecto todavía... pero no es exactamente lo que "dice".
La cuestión es qué tipo de contrato tienes... si es un eventual pues es una duración máxima de 12 meses en un período de 18... vamos, lo que te han hecho... asi que cuanod te finalice ... o lo liquidan, o te hacen indefinido.
Además, en general ten en cuenta que cuando hay este tipo de cambios en las contrataciones no son retroactivas... es decir, que una medida de ese tipo sería efectiva a partir de que contratos realizados desde su aprobación...
A tí te han contratado con la última aprobación de ley vigente, que es la que te comento, por lo que no pueden aplicarte una que salga ahora... eso sí, si tu baja es en el 2012 tu indemnización por fin de contrato será de 9 días en vez de 8 por año trabajdo
La cuestión es qué tipo de contrato tienes... si es un eventual pues es una duración máxima de 12 meses en un período de 18... vamos, lo que te han hecho... asi que cuanod te finalice ... o lo liquidan, o te hacen indefinido.
Además, en general ten en cuenta que cuando hay este tipo de cambios en las contrataciones no son retroactivas... es decir, que una medida de ese tipo sería efectiva a partir de que contratos realizados desde su aprobación...
A tí te han contratado con la última aprobación de ley vigente, que es la que te comento, por lo que no pueden aplicarte una que salga ahora... eso sí, si tu baja es en el 2012 tu indemnización por fin de contrato será de 9 días en vez de 8 por año trabajdo
