Es legal un contrato privado de fidelidad a la empresa con recargo en caso de incumplimiento?
Mi empresa me "propone" un contrato privado en el que me comprometo a no trabajar en el sector los primeros 6 meses después de dejar la empresa. A cambio seguiría cobrando un plus de " mejora voluntaria" y si incumpliera esta cláusula tendría que pagar un tanto porciento de mi salario bruto como penalización...
¿Es legal? ¿Debo firmar? Si en un futuro dejo la empresa, ¿me pueden obligar a devolver el plus de mejora voluntaria o cobrarme el recargo que quieren hacer constar en la cláusula del contrato privado?
Respuesta de primilia
Sí, es legal.
De esta manera muchas empresas pretenden asegurarse que un trabajador no deja la empresa para inmediatamente irse a trabajar a la competencia pudiendo llevarse información, clientes...
