Mi cuidadora quiere cobrar mes+paga doble+ el mismo mes trabajar
Tengo una cuidadora de la que no tengo queja, sólo que es muy pesetera debido a que tiene una niña de 6 años, y no tiene pareja ni nadie que la ayude. Como el trabajo está mal me ha pedido trabajar en vez de vacaciones, lo cual a mi me encanta porque nos entendemos muy bien. Ahora bien, le pago 660€ mes, y si le pago el mes de vacaciones son 660€ x 3 =1980€ 660 mes + mas 660€ paga extra + 660€ por trabajar. Puedo despedirla, ir al paro, ¿y volver a cogerla en agosto? O dejarla en paro julio y agosto. ¿Por favor me aconsejáis? ¿Qué es mejor?. ¿Cómo lo puedo arreglar? No le puedo pagar porque soy viuda y jubilada y no cobro tanto. Ella si y yo no puedo comer.
1 respuesta
Gracias, no me has dado solución, pero entiendo la respuesta. Es ilegal. Conozco casos de colegios, hospitales, y tipos de centros que en verano, "despiden" personal que no trabajan, como comedores, cocinas y cosas de este tipo, que los repescan en septiembre, y pensé que podía hacer igual. No te enfades, es sólo una pregunta. Gracias. Cordialmente. Mercedes.
