Que finiquito me correspondería en el caso de un despido improcedente?
Llevo desde Noviembre de 1991 en la misma empresa trabajando de Director Comercial con contrato indefinido y se están planteando posibles cambios a nivel directivo, me gustaría saber qué finiquito y paro me correspondería por un despido improcedente tal y como está la ley en la actualidad.
1 Respuesta
En primer lugar, creo que confundes términos, una cosa es un finiquito( parte proporcional de las pagas extras y de las vacaciones) y la otra es la indemnización.
Por lo que respeta al finiquito te pagarían la parte proporcional de las pagas extras generadas y no percibidas, y de las vacaciones generadas y no disfrutadas.
La indemnización depende del tipo de despido. En el caso de que sea improcedente serian 45 días por año trabajado. En tu caso desde 1991 hasta febrero de 2012 ( fecha de la reforma laboral) y luego, desde marzo de 2012 hasta la fecha de despido a razón de 33 días por año trabajado.
Ojo las indemnizaciones están topadas, en el caso de antes de la reforma en 42 mensualidades, y en el caso de las posteriores a 24 mensualidades.
Por último, de paro tendrías derecho por lo que me comentas a 2 años.
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Como puedo calcular la indemnización ?
Gracias.
Hace nada te he contestado por mail.
Saludos.
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