Cambio de contrato, mismo puesto, menor sueldo?
Yo llevo en la misma empresa desde Febrero de este año, estuve 3 meses por ETT y luego otros 3 meses con la empresa directamente (sustitución maternidad) cobraba el mismo neto que a través de la ETT pero me correspondían vacaciones, ahora, vuelvo a la ETT (se supone que las vacaciones están incluidas en la nómina) en mi sueldo está todo prorrateado pero no me corresponden vacaciones... Si mis vacaciones están dentro de la nómina, ¿por qué cobro el mismo importe que cuando no estaban prorrateadas? ¿Se puede hacer? Es el mismo puesto de trabajo con las mismas funciones (mismo horario, todo igual). También con tanto cambio de contrato es como si no llevara desde Febrero y en mi último contrato me volvieron a poner un periodo de prueba de 45 días (desde el 13/9/2016 exactamente). Necesito ayuda porque yo no veo que esto sea legal y me gustaría estar informada antes de reclamar nada...