¿Mi empresa cierra 10 días en sept por reformas quiere quitarnos esos días de vacas o de asuntos propios sería legal?

¿Es legal obligar a los trabajadores a coger vacaciones o a gastar los asuntos propios por cierre de la empresa por reformas?

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Dedde mí ignorancia, creo que no es legal. Tenés derecho a vacaciones pagas, pero no sé si por reformas contaría como vacaciones. Consultarlo con un abogado conocido

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