Cuantos días de vacaciones no disfrutadas me corresponde percibir en el finiquito en un contrato a tiempo parcial?

El comienzo fue el 7 de mayo y la finalización el 17 de agosto. La jornada parcial era de 30%. El salario mensual 300 euros.

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Respuesta

Por lo que se refiere a las vacaciones, en cuanto a su duración, se aplica el principio de igualdad o de equiparación de derechos con los trabajadores a tiempo completo salvo que exista regulación propia contenida en el convenio colectivo. Por lo tanto su tiempo de vacaciones seria el especificado en convenio colectivo, o en su defecto Estatuto de los Trabajadores (30 días naturales)

¡Gracias! La empresa me había comunicado que me correspondía solamente 2 días y medio  por el tipo de contrato a tiempo parcial.

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