Nómina de un solo mes, pluses y prorratas

Debe guiarse por el convenio que le es aplicable, donde aparecerá seguramente un artículo que responda a conceptos salariales, pluses, etc. Junto con un anexo que aparecerá el salario mínimo en función de la categoría que esté clasificado, de acuerdo a sus funciones.

Salvo mejor opinión.

Si, eso está asimilado, lo que no tengo claro es: donde poner cada plus, si debe incluir los días a retribuir de vacaciones no disfrutadas, el kilometraje, respecto al finiquito (¿en la misma nómina? ), Las prorratas, ¿qué deben incluir?.