Indemnización a plazos por despido por objetivos de organización
Llevo 44 años trabajando en la empresa, y desde hace 6 años que cambiaron de dueño mi situación es bastante difícil, actualmente estoy de baja por depresión y me proponen un despido por objetivos de organización, ya se que la indemnización son 20 días por año y un máximo de 12 mensualidades, pero me dicen que en estos momentos están mal de tesorería y que si se puduera pagar a plazos durante un año, no se si seria eso válido a la hora de pedir la jubilación anticipada forzosa, pues en este momento tengo 59 años y 9 meses. A mi es realidad no me impotaria, por que he estado en la seguridad social y cobraría más que trabajando y no tendría gastos de desplazamiento, que suman unos 140€ mensuales. ¿Me imagino que de ser válido lo mejor seria que quedase firmado en un acto de conciliación?
1 respuesta
Da la casualidad que el martes tengo un juicio respecto de una empresa que pretendió pagar ami cliente el despido objetivo a plazos, lo cual no es legal salvo que las partes quieran.
Si usted quiere llegar a ese acuerdo, le recomiendo que lo haga en conciliación y si puede ser no solo en el CMAC sino hágalo en el juzgado mediante un acuerdo para evitar tener problemas a posteriori con el FOGASA en caso de que no le lleguen a pagar.
¡Gracias!
Haciendo lo que dices firmar en acto de conciliación y en juzgado, a la hora de pedir la jubilación anticipada forzosa ,que documentos debo presentar?
Muchas gracias.
¿No quieres aprovechar el paro antes de pedir la jubilación anticipada?
Si primero los 2 años de paro, si no no llego a los 61 años y 9 meses para poderme jubilar.
Muchas gracias por su colaboración.
Con lo que cobre del despido compenso con los 2 años de paro, para no perder poder adquisitivo.
Muchas gracias por su colaboración
A usted.
¡Gracias!
Buenas, una pregunta al estar de baja desde el 5 de Noviembre 2018, a la hora de calcular la indemnización correspondiente que mes se coge y cual seria el apartado que pone en la nomina, base total de citizacion(remuneración totol + porrata pagas extraordinarias)?
Muchas gracias por su atención.
Yo cobro 12 mensualidades más 2 pagas la de verano y navidad, remuneración total 2515,20 y porrata pagas extraordinarias 360,44, ¿cuánto seri la indemnización?
Muchas gracias por su atención.
Se debería coger el del mes anterior a la baja. Tome como referencia la base de contingencias comunes y le suma la de pagas extras.
