Indemnización a plazos por despido por objetivos de organización
Llevo 44 años trabajando en la empresa, y desde hace 6 años que cambiaron de dueño mi situación es bastante difícil, actualmente estoy de baja por depresión y me proponen un despido por objetivos de organización, ya se que la indemnización son 20 días por año y un máximo de 12 mensualidades, pero me dicen que en estos momentos están mal de tesorería y que si se puduera pagar a plazos durante un año, no se si seria eso válido a la hora de pedir la jubilación anticipada forzosa, pues en este momento tengo 59 años y 9 meses. A mi es realidad no me impotaria, por que he estado en la seguridad social y cobraría más que trabajando y no tendría gastos de desplazamiento, que suman unos 140€ mensuales. ¿Me imagino que de ser válido lo mejor seria que quedase firmado en un acto de conciliación?
Da la casualidad que el martes tengo un juicio respecto de una empresa que pretendió pagar ami cliente el despido objetivo a plazos, lo cual no es legal salvo que las partes quieran.
Si usted quiere llegar a ese acuerdo, le recomiendo que lo haga en conciliación y si puede ser no solo en el CMAC sino hágalo en el juzgado mediante un acuerdo para evitar tener problemas a posteriori con el FOGASA en caso de que no le lleguen a pagar.
¡Gracias!
Haciendo lo que dices firmar en acto de conciliación y en juzgado, a la hora de pedir la jubilación anticipada forzosa ,que documentos debo presentar?
Muchas gracias.
¿No quieres aprovechar el paro antes de pedir la jubilación anticipada?
Si primero los 2 años de paro, si no no llego a los 61 años y 9 meses para poderme jubilar.
Muchas gracias por su colaboración.
Con lo que cobre del despido compenso con los 2 años de paro, para no perder poder adquisitivo.
Muchas gracias por su colaboración
A usted.
¡Gracias!
Buenas, una pregunta al estar de baja desde el 5 de Noviembre 2018, a la hora de calcular la indemnización correspondiente que mes se coge y cual seria el apartado que pone en la nomina, base total de citizacion(remuneración totol + porrata pagas extraordinarias)?
Muchas gracias por su atención.
Yo cobro 12 mensualidades más 2 pagas la de verano y navidad, remuneración total 2515,20 y porrata pagas extraordinarias 360,44, ¿cuánto seri la indemnización?
Muchas gracias por su atención.
Se debería coger el del mes anterior a la baja. Tome como referencia la base de contingencias comunes y le suma la de pagas extras.
