Al estar de erte que pasa con las vacaciones anuales?

Al realizarse el ERTE por una causa de 'fuerza mayor', aunque el trabajador afectado esté en medio de sus vacaciones, también entraría en el ERTE, sólo agotarías los días de vacaciones disfrutados antes de la regulación de empleo. El resto del periodo vacacional que no se haya disfrutado quedaría pendiente para tener derecho a él cuando vuelva la empresa a su actividad. No te pueden obligar a cogerte vacaciones durante el ERTE si no te corresponden.