La empresa me descuenta dos días de vacaciones ¿Es legal?

Confío en que me puedan ayudar :(

Trabajo en una empresa de limpieza, mi trabajo es de 8 horas pero sólo estoy dada de alta por 5 horas.

Mi sueldo base es de poco más de 500 euros más las pagas prorrateadas y un plus de actividad de 70 euros, el total es de unos 750 euros.

Me corresponde un mes de vacaciones pero sólo disfruto 15 días y los otros 15 días me los pagan a razón de los 500 euros del sueldo base.

Este año me dicen que, aunque mis vacaciones terminaron un viernes, al haber un fin de semana después, me lo incluyen como vacaciones y me lo descuentan de los otros 15 días de vacaciones pagadas. De ello no me informan hasta el día del pago.

¿Todo esto es legal? La empresa me explica que todo es según el convenio...