Me pueden quitar mi móvil
En mi empresa va a cambiar el sistema de fichaje, ahora se va a hacer mediante nuestro móvil con un código QR. Aprovechando esta situación, han decidido que todo el mundo tenemos que meter nuestro móvil personal, con el que vamos a fichar, en una caja fuerte que va a estar en la oficina. Según dicen que es porque vamos mucho al vestuario a ver el móvil u es una forma de tenernos controlados. ¿Es esto legal? ¿Lo pueden hacer?
1 respuesta
I. Hola Compañero, en mi caso sólo soy lector, pero conozco la posibilidad de que pudiera dirigirse al SMAC (Servicio de mediación, arbitraje y conciliación), para poder intentar obtener información de primera mano sobre este hecho, estas son sus páginas principales creo,
https://gie.es/blog/servicio-mediacion-arbitraje-conciliacion-smac/
https://www.reclamador.es/blog/smac/
https://www.comunidad.madrid/servicios/empleo/espacio-smac
Como segunda opción también podría quizás dirigirse a la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
https://www.ilo.org/global/lang--es/index.htm
Llegado el caso, es posible que también pudiera solicitarse la asesoría de un abogado. Como siempre digo, lamento no conocer en profundidad este tema.
Mientras le responde un experto, si lo desea podría también revisar estos enlaces con información creo cercana a esta situación que atraviesa. Le ruego me disculpe todas las molestias y el tipo de respuesta, mucho ánimo.
https://rojanovera.com/blog/el-uso-del-telefono-movil-en-el-trabajo-puede-tu-jefe-prohibirlo/
https://www.lainformacion.com/management/trabajo-uso-telefono-movil-prohibido/2814325/
https://www.eltiempo.com/justicia/servicios/es-posible-que-una-empresa-le-niegue-el-uso-de-un-dispositivo-movil-389592
https://www.legaltoday.com/practica-juridica/derecho-social-laboral/laboral/pueden-controlar-las-empresas-el-uso-de-los-moviles-y-otros-dispositivos-electronicos-por-parte-de-sus-empleados-2018-09-13/
https://blog.infoempleo.com/a/te-pueden-prohibir-el-uso-del-telefono-movil-en-el-trabajo/
