Despido improcedente con antigüedad errónea a mi parecer
Me mandan a la calle por cierre de empresa porque ya no cumple la normativa de guarderías en castilla y León.
Me ofrecen a 33 días y la antigüedad desde el 2017 (alrededor de 10500€ de indemnización), que es cuando me hicieron indefinida.
El caso es que me han dicho que puedo reclamar la antigüedad desde 2013, que es cuando empecé en la empresa porque se puede demostrar la concatenación de contratos ininterrumpidos. (Con sus liquidaciones, claro).
De aquella nos dijeron que no nos podían hacer fijas antes por el tipo de sociedad que era.
La cuestión es… ¿Creéis qué tengo las de ganar si tiro para delante con la demanda? El dueño me ha dicho que si no estoy de acuerdo me lo da a 20 días. (Aunque ya me ha dado una carta que pone que a 33 y en la cual he puesto no conforme hasta informarme bien).
Y otra…independientemente de lo de la demanda e indemnización ¿podré cobrar el paro rápidamente? O hasta que no se finiquite el tema no lo cobro. (Esto me preocupa mucho porque sin una nómina en casa estaríamos muy fastidiados.)
Muchas gracias por vuestra ayuda... De verdad.
1 respuesta
I. Hola Sanaspas, yo sólo soy lector, lamento no saber ayudarle, pero conozco la posibilidad de que pudiera dirigirse al SMAC (Servicio de mediación, arbitraje y conciliación), para poder intentar obtener información sobre sus dudas y la situación que atraviesa, estas son sus páginas principales creo,
https://gie.es/blog/servicio-mediacion-arbitraje-conciliacion-smac/
https://www.reclamador.es/blog/smac/
https://www.comunidad.madrid/servicios/empleo/espacio-smac
También podría dirigirse a la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
https://www.ilo.org/global/lang--es/index.htm
Quizás, llegado el caso, también pudiera solicitarse la asesoría de un abogado. Como siempre digo, lamento no conocer en profundidad este tema.
Mientras le responde un abogado o experto, si lo desea podría también revisar estos enlaces con información creo cercana a lo que le está ocurriendo. Le ruego me disculpe todas las molestias y el tipo de respuesta, mucho ánimo.
https://www.fernandezsolar.es/2022/12/12/improcedencia-del-despido-por-antiguedad-erronea-en-el-calculo-de-la-indemnizacion/
https://www.elplural.com/economia/asesoria-laboral-ugt/antigueedad-erronea-en-nomina-el-derecho-se-mantiene_205697102
https://inadvisors.es/puede-la-empresa-reclamar-al-trabajador-salarios-error/
https://laboro-spain.blogspot.com/2010/03/que-hacer-cuando-la-empresa-no-te-paga.html
https://laboro-spain.blogspot.com/2009/09/que-hacer-cuando-te-despidan.html
https://elconsultor.laley.es/Content/Documento.aspx?params=H4sIAAAAAAAEAMtMSbF1CTEAAmMDMxNjY7Wy1KLizPw8WyMDIwMDIyMDkEBmWqVLfnJIZUGqbVpiTnEqAES2Ht01AAAAWKE
https://www.sesamehr.es/blog/reclamar-nomina-incorrecta/
