Indemnización de empresa por accidente laboral

Mi marido tuvo un accidente de moto yendo a trabajar en abril del año pasado (accidente en curva, el solo, ya que no recuerda qué le sucedió para caerse). Todavía está de baja ya que tuvo fractura de cubito, clavícula y omóplato. Después de ingresar en urgencias para operar recién accidentado, al ser por mutua fue derivado a otro hospital y en vez de operarle, le escayolaron, lo que no valió de nada ya que tres meses después sellaba mal y tuvieron que romperle para operar y ponerle una placa. Meses después se dieron cuenta cuando bajó la infamación que uno de los tornillos estaba torcido y le impedía hacer juego con la muñeca, a lo cual tuvieron que retirarle la placa hace un mes. Está yendo a rehabilitación y aunque todavía tiene molestias, dolor, mala movilidad, le quieren dar el alta en un par de semanas. ¿Podemos impedir de alguna manera el alta? ¿Podemos reclamar indemnización a la empresa? Necesito consejo para denunciar todo el proceso fatal que han hecho y cualquier consejo que pueda ayudarme.

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Más que a la empresa lo que describes puede constituir una negligencia médica por lo que la reclamación debería dirigirse contra el centro sanitario y la Mutua.

En cuanto al tema del alta, si la misma se produce sin haberse curado podrá presentar la disconformidad del alta ante el INSS para que se pronuncie sobre su pertinencia o no, y en este caso obligue a la Mutua a seguir el tratamiento

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