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Tiempo máximo de baja laboral
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Excedencia por cuidado de hijos menores de 3 años
Con la nueva reforma laboral de febrero de 2012 ¿Es obligatorio comunicar el inicio y final de la excedencia por cuidado de hijos menores de 3 años años cuando se comunica a la empresa que el trabajador se va acoger una excedencia por este motivo?...
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Preaviso cese voluntario, en finalización de contrato
Tengo un contrato temporal por circunstancias de la producción y por motivos personales no deseo continuar a la finalización del mismo. ¿He de preavisar de mi marcha? ¿Con cuánto tiempo?
2 respuestas
Mutua, me da alta con prrorroga
Tuve un accidente laboral, tuve una lesión ligamentosa múltiple en rodilla y se me termino el contrato de trabajo fue la mutua la que siguió pagándome. A los 8 meses me dieron alta por mejoría y firme contrato como laboral fija, poco tiempo después,...
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Para romper un contrato con una empresa antes de empezar ¿Cómo debo avisar?
Soy un trabajador de una multinacional, con contrato a través de empresa de servición. Empecé a trabajar el 27 de Junio de este año. Y ahora me quiero ir...¿Tengo qué preavisar?. Tengo contrato por obra...¿Cuántos días tengo que darles?...
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Contrato ETT a media jornada por reducción de jornada
Estoy contratado en una empresa a través de ETT por reducción de jornada de una trabajadora de plantilla. Realizo media jornada. Mi contrato tuvo una duración de 3 meses y se me ha prorrogado 3 meses más. ¿El hecho que no sea un contrato por obra o...
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Baja accidente laboral, cubriendo baja maternidad
Estoy de baja por un latigazo cervical muy feo, voy camino de 3 meses. Estaba cubriendo una baja por maternidad, y he tenido muy mala suerte, había muchas posibilidades de que me ficharan con otro contrato, pero al estar en esta situación lógicamente...
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¿Desde cuándo entras en un Erte? ¿Desde qué lo tramita la empresa o con fecha que se declara alarma?
¿Con qué fecha entraría en un Erte? ¿Desde qué la empresa lo presenta para solicitarlo o desde que fue declarado Alarma por el Estado?
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Paga extra de Navidad y vacaciones
Llevo de baja 12 meses y medio, desde octubre de 2014, me han dado una prorroga de 180 dias; ¿Qué pasa con las vacaciones no disfrutadas? ¿Las perderé? ¿Me las tendría que abonar la empresa? Lo mismo digo con la extra de navidad.
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Finalización de Contrato Laboral
Mañana día 18 se me cumple el contrato que tengo con la empresa de 6 meses y tengo dos días libres hoy domingo y mañana y no he tenido ninguna notificación que se me va a prorrogar dicho contrato, mis dudas son las siguientes: ¿Me lo pueden notificar...
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Estoy de baja pof IT de larga duración, mi contrato temporal ha finalizado y no me han notificado.
¿Se entiende prorrogado tácitamente un contrato temporal de 8 meses que no se ha notificado 15 días antes de finalizar...? Y otra pregunta... ¿Si la empresa decide no prorrogar me deberían indemnizar y pagarme 20 días de vacaciones no disfrutadas en...
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