Desesperación tras readmisión en la empresa

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Estoy trabajando a media jornada en una empresa desde febrero, le estoy pidiendo que me haga un contrato desde el primer día pero me daba largas hasta que un día me dijo que no le salia rentable tenerme de alta allí, entonces mi duda es debo de...
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Juicio pendiente por despido estando embarazada

Tengo un juicio pendiente con la empresa que me despidió el pasado mes de julio, reconocieron la improcedencia del despido, pero lo hicieron teniendo el conocimiento de que yo estaba embarazada. La cuestión es que un mes después del despido perdí el...
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Se puede seguir trabajando en la empresa en que tienes ganada una sentencia de extinción de contrato

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Sí tengo reducción de jornada ¿Pueden despedirme?

Sí tengo reducción de jornada por custodia de niños y la empresa me da una carta de despido, ¿Cómo tengo que proceder? En teoría sí tienes reducción de jornada, tu empresa no te puede despedir, ¿No? ¿Tendría qué firmar el finiquito? ¿O me tendría que...
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Sentencia favorable despido nulo e indemnización

Hace cuatro meses y medio la empresa me despidió alegando que debido a una bajada en el volumen de trabajo no podían darme carga efectiva, cosa que era totalmente incierta pues veníamos de una huelga de 16 días y se producieron contrataciones tanto...
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Excedencia y reducción de jornada por cuidado de hijos con la nueva Reforma Laboral

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Ayuda despido procedente disciplinario

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Cotizar por el sueldo de tramitación

En verano del año pasado, dieron por finalizada mi relación laboral con la empresa. Denuncié, y en noviembre, unos días antes del juicio, se pusieron en contacto conmigo para ofrecerme un trato. A mi abogado le pareció un buen trato, y acepté,...
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Excedencia voluntaria 2 meses

Bajo pacto con la empresa... ¿Me pueden permitir excedencia voluntaria de 2 meses? Sé que por ley y en mi convenio pone mínimo 4 meses y máximo 5 años pero ¿Hay alguna manera de que me puedan dar 2 meses? No tengo hijos para poder pedirla por cuidado...
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Cierra la tienda donde trabajo.

El mes que viene cierra la tienda donde trabajo, no la empresa, solo la tienda por motivos económicos ( no es rentable) La cuestión es que me ofrecieron irme con derecho a paro, ellos me daban una liquidación pero sin derecho a indemnización. Al...
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