Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Se tiene la obligación de avisar al empresario de una ampliación de Maternidad?
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido verbal - Baja por paternidad
Fui despedido verbalmente el 15 de este mes para mi cese el 31, tuve una reunión con mi jefe el martes para ver lo del finiquito y pero es muy por debajo de lo que me corresponde un 70% por lo que quedamos para este viernes, ayer hice la pregunta y...
1 respuesta
Cierre empresa durante el embarazo
Recientemente se le ha comunicado a mi mujer la venta de la empresa en la que trabaja a un grupo extranjero. Por el momento no ha cambiado nada en cuanto a condiciones, sólo la titularidad de la empresa pero en el futuro próximo lo más probable es...
2 respuestas
Despido procedente por faltas de asistencia al trabajo
Resulta que he avisado a mi trabajadora con 15 días de su despido por causas económicas y ahora su hermano esta hospitalizado lleva 2 días sin venir a trabajar que creo que le corresponden por convenio de artes gráficas pero hoy me llama y me dice...
1 respuesta
¿No tengo derecho a vacaciones ni permiso?
Envié a mi empresa el siguiente correo: Buenos días, Mi hija nació el 6 de Mayo y desde ese día me encuentro de baja por maternidad. En la Seguridad Social me dijeron que eran 112 días, finalizando dicho periodo por mis cuentas el día 25 de agosto...
1 respuesta
Despido en situación de reducción de jornada
Mi situación es la siguiente: Tengo contrato indefinido y me he enterado que me quieren despedir estando en reducción de jornada por cuidado de un bebé y tengo entendido que sería un despido nulo. Lo que quiero saber es si ésto es así actualmente y...
1 respuesta
Despido disciplinario procedente ¿?
B tardes, Me han despedido (despido disciplinario) en la empresa después de 8 años, han alegado faltas de asistencia injustificadas, faltas de puntualidad, dicen que tienen pruebas, ademásde esto han señalado, falseamiento de documentos (horarios,...
1 respuesta
Prestación por desempleo después de estar en reducción de jornada por guarda legal.
Quizá me puedas ayudar con un par de dudas que tengo sobre la posible prestación a recibir por mi mujer. Mi mujer se encuentra en una situación de reducción de jornada laboral por guarda legal de nuestra hija de 14 meses, y la empresa para la que...
1 respuesta
Me quieren despedir estando de baja laboral
Actualmente estoy de baja por depresión severa, llevo un mes de baja y hace tan solo una semana tuve que ir de urgencias al hospital por una crisis grave con tentativa de suicidio. Ayer mi jefe me llamo por teléfono diciéndome que están contentos con...
2 respuestas
Fusión y... Despedida estando de baja maternidad!
Estoy a mitad de mi baja maternal y me han comunicado que mi empresa va a ser absorbida por otra mayor. La mayoría de mis compañeros serán recolocados en dicha empresa y otros pocos serán despedidos. Están mirando si existe algún puesto para mi en...
3 respuestas
Permiso por nacimiento estando de vacaciones
Finaliza mi contrato y me han dado las vacaciones que me quedaban para que coincidan con el fin del contrato, si estando esos días de vacaciones nace mi hija, ¿Esos dos días que me corresponden al nacer mi hija me los tendrían que ampliar de contrato...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral