Despido y carta readmisión

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A mi mujer la han despedido una semana después de volver de su baja maternal es lícito?

Nuestro caso es un poco complicado. Mi mujer trabajaba para un call center a través de una ETT. Ha cogido la baja maternal y una vez vuelto de esa baja se ha reincorporado a su puesto, pero a la semana siguiente le han llamado de la ETT diciéndole...
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¿Estoy obligada a tener 12 pagas en lugar de 14?

El año pasado fui a RRHH pidiéndole que quería la nomina en 14 pagas en lugar de 12 y me dijo que no, que estaban estandardizando las nominas para todos los empleados (menos los de tienda) para que todo el mundo tuviera 12 pagas para agilizar todo....
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¿Me corresponde contrato indefinido?

Llevo trabajando en mi empresa 3 años. Los dos primeros con contrato en prácticas, una vez finalizado este contrato estuve un mes dada de baja en la empresa y me contrataron de nuevo por un año por contrato de obra y servicio, que finaliza ahora el...
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Preaviso para despido voluntario

En primer lugar le doy las gracias de antemano por su tiempo. Actualmente estoy trabajando en una empresa de sericios informáticos, que se rige por el convenio de oficinas y despachos. Recientemente se me ha ofrecido otra oportunidad de empleo en...
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Despido disciplinario antes de finalización contrato

Tenía un contrato de duración determinada de un año (tipo 402). Por cambio de nombre de empresa todos los trabajadores hemos sido despedidos. En mi caso el despido se ha producido dos meses antes de la fecha de finalización de contrato. Porque algún...
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¿Elegir nomina cobrar paro?

Tengo cotizados más de 12 años en una empresa familiar, de la que mi padre es gerente, debido a la crisis se ve obligado a despedirme y reclamo la prestación que me corresponde. Me la deniegan alegando que como el gerente es mi padre, yo directa o...
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¿La seguridad social te paga si estás de baja?

Te agradecería me ayudaras a aclarar dudas respecto a mi situación. Me han despedido estando de baja, quería saber si la seguridad social me va a pagar o lo único que puedo hacer es esperar a que me den el alta y solicitar el paro.
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Despido sin 15 días de preaviso

Mi compañera y yo hemos sido despedidas con fecha 30.01.09. Nuestro contrato era indefinido. Mi compañera llevaba 7 años de trabajo y yo 3 en marzo. Según el acuerdo que nos hicieron firmar sin aviso alguno, el despido era improcedente y se adjuntaba...
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Me adeudan retrasos de 4 meses desde hace año y medio y preparan un concurso de acreedores.

Desde hace año y medio mi empresa me paga con un retraso de 4 meses en pagos semanales a cuenta, con lo que desde hace un año mi empresa me adeuda aproximadamente 10.000 euros (cobro unos 2500 al mes). El retraso empezó en 3 mensualidades que dejaron...
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Despido objetivo improcedente

Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
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