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Plus de adjunto en farmacia
Estoy en reducción de jornada en una farmacia por hijo menor de 8 años, soy adjunta y tengo el plus según convenio de farmacia que es una cantidad fijada en el convenio. Me han reducido la base y el plus al reducir la jornada laboral. ¿Es correcto?
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Mi jornada laboral en contrato es de 40h y pero mi horario es de 9h (45h), ¿Podría negarme a realizar la 9hora y salir antes?
Mi jornada laboral es de 40h semanales de lunes a sábados (solo trabajamos asta el viernes) y el horario de 9 a 2 y de 4 a 8 lo que son 9 horas (45h sanales) yo realizo esas 45h y no me paga nada por esa 9ªh ¿Podría negarme a realizar esa 9ªh y salir...
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Días de permiso retribuido por operación de familiar
Trabajo a través de ett y la empresa usuaria se rige por el convenio de oficinas y despachos de la comunidad de Madrid. Según la ett, por operación de familiar hasta el 2º grado, me corresponderían 2 días de permiso retribuido. Según el Convenio de...
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¿Le pertenecen dos días de hospitalización de un familiar por año o por enfermedad?
Hoy a mi novia le han puesto una falya leve por dejar su puesto de trabajo una hora antes habiéndolo notificado a su encargado el día anterior. Su ausencia fue por que se quedó la noche anterior en el hospital para cuidar de su padre que le habían...
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Cálculo de horas extraordinarias ante ausencia de convenio laboral y regulación legal
Me gustaría saber cuando exista ausencia de Convenio, como es el cálculo de la horas extraordinarias o sobre que parámetros se calcula. Si prefieres decirme donde se recoge esta información también estaré muy agradecido.
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¿Bolsa de horas? Ley control horario trabajo
Un familiar que trabaja en una famosa cadena de supermercados debe de este año 40 horas a la empresa de días que le dicen vete media o una horita antes, libra un día en horario, etc para tenerlo disponible, y a pesar de la nueva ley el mes que viene...
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Contrato parcial y jornada intensiva de verano
Si yo tengo un contrato a tiempo parcial en mi empresa (no reducción de jornada) de 35 horas y el resto del personal de 38 y en verano hay jornada intensiva de 35, ¿Tengo derecho a reducir mi jornada proporcionalmente?
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Sigue en vigor avisar con 15 días de antelación?
Me gustaría saber si cambia la normativa legal por parte de la empresa de tener que avisar al trabajador con 15 días de antelación para proceder al despido, ya sea por una baja por parte de la seguridad social, baja por accidente laboral (mutua) o...
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Jornada anual
Tengo una duda sobre el computo de horas anuales, en la jornada anual hay que quitar las vacaciones y las fiestas, y de ahí salen las horas que tienes que trabajar anualmente, y mi duda viene si ese año has tenido que pedir días que corresponden por...
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Acumulación lactancia convenio química, 1h o 1/2h?
Me quedé embarazada de mellizos y antes de coger la baja hablé con mi jefe que quería hacer la acumulación de lactancia después de la baja de maternidad a lo que no tuvo inconveniente. Con dos meses de antelación notifiqué por correo electrónico mi...
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