azara

Representa una infracción de carácter leve y : Infracciones leves: -No facilitar a las entidades de la Seguridad Social o al Instituto Nacional de Empleo la documentación que estén obligados a proporcionar, consignar inexactamente los datos,...

Lógicamente que seguirás cobrando desempleo por la jornada restate. Es decir si el contrato de relevo es por el 50% de la jornada seguirás cobrando el 50% de desempleo actual y hasta terminarlo.

El contrato de relevo tiene como características principales las siguientes: Concepto Contrato cuyo objeto es la prestación de servicio de un trabajador durante la parte de la jornada que deja vacante otro trabajador al jubilarse parcialmente. La...

Esta no es una pregunta para mi especialidad pero intentaré ayudarte. Puedes pedir más ayuda a través de www.ausbanc.com (que es la asociación de usuarios bancarios) Entiendo que lo primero que tienes que hacer es hablar con el banco y con tu empresa...

Querida amiga Rita. Significa que en el supuesto que tengas una Incapacidad laboral Transitoria por enfermedad o accidente el tiempo que estés de baja no computará a efectos de tu periodo de prueba. Es decir los 6 meses de período de prueba deben ser...

Centrando el tema de lo que se trata es que tu tienes un contrato que firmaste en acuerdo con la empresa y ella lo quiere modificar y tu no estás de acuerdo con dicha modificación. Cierto. Luego si estamos de acuerdo con lo indicado tratemoslo de esa...

Por suputo que tienes derecho. En principio la ley 39/1999 de conciliación de la vida familiar y laboral no hace distingos entre parejas de hecho o casadas, ya que no habla de cónyuges si no de madres y padres, creo que no vas a tener problemas para...

Tiene razón tu empresa salvo que en tu convenio indique lo contrario. Las empresas tienen la obligación de fijar el calendario laboral de forma que el trabajador conozca por lo menos con dos meses de anticipación su calendario vacacional. No tienen...

Cuenta desde el mismo día que lo indicas, es decir desde el día 8 de agosto y por lo tanto los 15 días serían hasta el día hasta el día 22. Cuando se da un preaviso, por baja voluntaria es preferible siempre que dicha baja voluntaria finalice en...

http://campusvirtual.unirioja.es/titulaciones/trabajo/plan_de_estudios.html# En esta página tienes todo lo referente a este plan de estudios y como hacerlo. Es una página muy completa.