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Claro la empresa con este tipo de salario base lo que hace es pagar mens a ss, ademas de afectarte en caso de que tuvieras que cobrar paro y si próximamente te calcularan la pensión, lo que debes de mirar es que se recoge en el convenio de tu ramo,...

Las nominas si noestas de acurdo debes de firmarlas con el no conforme, en caso de que te despidieran deberían de incluir las comisiones que te pertenecen y sino hacerle una reclamación de cantidades en el despido, es u problema muy común en los...

El coste de un contencioso depende de muchos factores, hay una tarifa oficial en el colegio de abogados pero la mayoría llevan sus propias tarifa, por lo que te recomiendo preguntes esta pregunta a un profesional del derecho, atentaente un saludo

Si has quedado desvinculado de las dos empresas tienes derecho a paro, no sé a que motivo es basan para no dártelo, si estas de alta en la seguridad social no te lo van a dar, pero repito si te han despedido y no tienes trabajo deberían e dártelo.

Bunas noches en principio si la uam te ha admitido el titulo no deberías, pero no sé muy bien como funciona el tema concreto, por lo que es mejor te informes donde te puedan dar mejor consejo.

La empresa esta actuando en fraude de ley, con varias irregularidades, mi consejo es que acudas a un sindicato de cnt dode tendr'anservicios jurídicos, y hacer la reclamaci'on por despido, as'i mismo te pueden mirar la posibilidad de denunciar estas...

Te informo que el paro lo tienes acumulado durante 6 años independientemente de que cojas o no otros trabajos, lo único que si en un futuro coges un trabajo el que se cobre menos será calculado el mismo sobre las últimas 6 nominas.

Esta pregunta esta duplicada, por lo que te pido la cierres y te contesto por el otro hilo un saludo atentamente

La empresa va seguir una serie de condicionantes que se reducen a uno: ¿Qué trabajador le sale más caro echar? Pues en igualdad de condiciones van a echar al más nuevo porque el otro le sale muy caro, además las reduciiones de jornada no le hacen...

Lo más posible es que la empresa haga donde dije digo dije diego, o sea una vez que renuncies nada de nada. Normalmente cuando una empresa absorbe a la otra los contratos quedan subrogados por la nueva, diferente es que te liquiden el contrato...