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Te envío un par de enlaces de web con información sobre los trámites en el SMAC. Tienes 20 días hábiles (excluidos domingos y festivos) para presentar la papeleta de conciliación. Aunque te puedes representar a ti mismo, lo habitual es que vayas...

El hecho de que te hayan respetado la antigüedad del 2007 es fundamental (yo como empresario no lo hubiera hecho). Eso implica que, en caso de despido, te deben abonar la indemnización calculándola desde el 2007. En la construcción existe una...

El artículo 37, apartados 5 y 6, del Estatuto de los Trabajadores, contempla el Derecho de reducción de jornada. Según este artículo, "La concreción horaria y la determinación del período de disfrute del permiso de lactancia y de la reducción de...

Me imagino que G.V.A. querrá decir Gratificación Voluntaria Absorbible. Cuando el convenio fije el salario de tu categoría por encima de los 1.300 euros que tienes de salario base, la empresa te ha de subir el salario base, teniendo la potestad de...

La forma en que te hacen la nómina no es correcta. Deberían estar reflejados los conceptos que marca el convenio y, lo que exceda, figurar como mejora o retribución voluntaria. Especialmente interesaría a la empresa poner aparte el plus de transporte...

De acuerdo con lo que pone textualmente en el Estatuto de los Trabajadores, "la concreción horaria [...] corresponderá al trabajador, dentro de su jornada ordinaria". Sin embargo, la mayoría de sentencias judiciales dicen que el fin de la norma es la...

El finiquito, también llamado liquidación, es un recibo mediante el cual se da por terminada la relación laboral y el trabajador certifica que su empleador le ha liquidado cuantas obligaciones tenía con él en razón a dicha relación. Es decir,...

Me imagino que la baja no será por enfermedad común, porque en ese caso no tendrías derecho al subsidio de enfermedad (el requisito es tener 180 días cotizados en los últimos 5 años). La respuesta está en el art. 222 del R.D.Leg. 1/1994, Ley General...

Me parece que quien te ha dicho que es necesario abrir un nuevo CCC en otra provincia ha hecho una interpretación de la norma demasiado literal. Si bien es cierto que el empresario debe solicitar un Código de Cuenta de Cotización (modelo TA.7) En...

Es correcto que te paguen la mitad del salario bruto que venías cobrando. El porcentaje de IRPF depende de los ingresos brutos que percibas en el año natural (incluyendo los incentivos pero no las dietas y otros conceptos exentos de tributación) y de...