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Es legal siempre que estés tú de acuerdo y pro supuesto no firmes el finiquito completo hasta haber percibido el total. Me explico: Firmas un acuerdo de cinco pagos por ejemplo para percibir una cantidad total, pues en cada parcial firmas un recibo...

Suponiendo la situación familiar sin cargas es en efecto un 13% lo que corresponde a 18.000 euros. Para la misma situación cobrando 21.000 euros le corresponde una retención del 15% Todo esto esta basado en el programa que se puede bajar usted mismo...

La normativa nos dice al respecto: ---La prestación económica por maternidad consiste en un subsidio que se reconoce a los trabajadores, cualquiera que fuera su sexo, que disfruten los períodos de descanso laboral legalmente establecidos en los...

Solamente existe una posibilidad conforme a nuestra legislación vigente en este momento: Que se creara una Sociedad Limitada Laboral y que entre su marido y usted no superaran el 50% de la participación en dicha SLL. Para crear una SLL se necesitan 3...

Contesto a sus varias preguntas en el orden que las hace: *Preaviso: Es generalmente de quince días tanto para la empresa como para el trabajador, sea despido o cese voluntario. *Reclamar por despido sin motivo justificado: Tiene 20 días para...

Esa vacante que menciona anuanciada para cubrir, puede ser que este prevista par acuando usted presente su baja por maternidad. Si no le han comunicado el cese usted en principio debe acudir a su puesto de trabajo "paso mañana" al menos que la...

Ambos tienen en común como tu bien apuntas la modalidad de "duración determinada" En ambos casos se exige que la circunstancia que da lugar a este tipo de contratación se especifique claramente. En el primero por ejemplo podría valer que una empresa...

Entiendo que el contrato expresa la fecha de finalización y no "final de obra o servicio ... x" En tal caso tu contrato vence, y si la empresa desea que tu relación laboral continué debe comunicarte su intención. Este tipo de contrato no se puede...

La indemnización se abona tomando como base el último salario devengado percibido pagas prorrateadas incluidas. Si existen retribuciones variables se toma la media de los tres últimos meses cobrados. Esta indemnización tiene un máximo de 22,...

Tener derecho a "subsidio" no es el caso, se trata de reanudar la prestación contributiva que al darse de alta como autónomo ha suspendido. Tiene que acreditar de nuevo una situación legal de desempleo, para ello no existe plazo mínimo de alta en el...