Cobro de finiquito
Me van a despedir de mi trabajo por estar embarazada de 1 mes y medio.
¿Actualmente cobro unos 600? Al mes y llevo 5 años trabajando en la misma empresa.
Me dicen que el finiquito me lo van a pagar poco a poco, en 4 o 5 meses, lo mismo cada mes.
¿Es legal eso?
¿Actualmente cobro unos 600? Al mes y llevo 5 años trabajando en la misma empresa.
Me dicen que el finiquito me lo van a pagar poco a poco, en 4 o 5 meses, lo mismo cada mes.
¿Es legal eso?
1 Respuesta
Respuesta de eduacere
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Es legal siempre que estés tú de acuerdo y pro supuesto no firmes el finiquito completo hasta haber percibido el total.
Me explico:
Firmas un acuerdo de cinco pagos por ejemplo para percibir una cantidad total, pues en cada parcial firmas un recibo expresando claramente que forma parte del finiquito y que al percibo de cadda cantidad resta por cobrar ... por euros.
No es muy habitual, pero en dificultades económicas si el trabajador cesante esta conforme se puede firmar un acuerdo de fraccionamiento del finiquito, a un plazo corto.
Pero insisto que quede todo bien reflejado: el importe total los plazos y el importe de cada plazo y aquí firmas un acuerdo, no un finiquito. Eso solo cuando cobres el último plazo.
Me explico:
Firmas un acuerdo de cinco pagos por ejemplo para percibir una cantidad total, pues en cada parcial firmas un recibo expresando claramente que forma parte del finiquito y que al percibo de cadda cantidad resta por cobrar ... por euros.
No es muy habitual, pero en dificultades económicas si el trabajador cesante esta conforme se puede firmar un acuerdo de fraccionamiento del finiquito, a un plazo corto.
Pero insisto que quede todo bien reflejado: el importe total los plazos y el importe de cada plazo y aquí firmas un acuerdo, no un finiquito. Eso solo cuando cobres el último plazo.
