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No quisiera parecer escueto. Pero el tema da lugar a una respuesta objetiva y firme en su claridad: Actualmente esta en una situacición asimilada al alta y sin producirse variación en este sentido, sí que se produce una variación en el momento de su...

Tienes cotizados una año y cuatro meses, más los que lleves cotizados en tu empresa actual. Con respecto a la prestación contributiva por desempleo actualmente se rige por una doce cotizados. Con respecto a tu otra pregunta: Si no das el preaviso te...

El convenio Colectivo de Comercio de Actividades Diversas se publica en el Boletín Oficial de la Comunidad a la que pertenezcas. Y se actualizan las tablas conforme a la revisión salarial. En principio, al no decir la comunidad a la que perteneces no...

Con el tiempo que ha transcurrido sin cobrar, usted puede despedirse con el mismo derecho de un despido improcedente pero con el límite de indemnización de 20 días por año efectivo trabajado. Si la empresa no puede pagarle por motivos económicos, lo...

Vayamos por partes: Usted sospecha de un empleado concreto, y con motivo de la sustracción de un dinero en su oficina, ¿instaló una cámara de vídeo y ésta ha grabado a dicho empleado buscando una carpeta que según dice esta habitualmente?...

Para que la prestación contributiva le sea concedida debe darse la situación legal de desempleo. Pero esto no significa que usted pierda sus días cotizados (la Tesorería lo cuenta por días). Quiere decir, que le cuenta para jubilación, y en concreto...

Si el hermano que desean contratar "no es comunero", la Ley no dice nada al respecto de no poder darle de alta en el Régimen General de la Seguridad Social y retribuirle por su trabajo. Pero para ello la Comunidad deberá estar dada de alta en alguna...

El Convenio Colectivo que indica fue firmado en 2004 con vigencia para 3 años. En el capítulo POR de dicho convenio se hace referencia a la clasificación y promoción profesional. Concretamente su categoría como Aux.Adm. corresponde al nivel 11 a...

Cuando un empleado por cuenta ajena, cesa voluntariamente para cambiar de empresa o ejercer una actividad por cuenta propia (es decir que no se marcha porque se hayan producido cambios circunstanciales en su puesto de trabajo e imputables a la...