Hola. Varias compañeras y yo hemos cumplido recientemente diez años en una empresa de telemarketing. Durante los diez años nuestra categoría siempre ha sido la de auxiliar administrativo. Nuestra duda es: ¿Es legal mantener una misma categoría durante tanto tiempo sin pagar antigüedad ni dar opción a una subida de categoría? Nuestro convenio es el de telemarketing. Gracias.
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Respuesta de eduacere
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eduacere, Economista con veinte años de experiencia
El Convenio Colectivo que indica fue firmado en 2004 con vigencia para 3 años. En el capítulo POR de dicho convenio se hace referencia a la clasificación y promoción profesional. Concretamente su categoría como Aux.Adm. corresponde al nivel 11 a efectos de la tabla salarial y complementos. Pero en éstos no se contempla antigüedad. Y con respecto a la promoción profesional los recoge el artículo 39 pero solamente para los empleados del llamado "Grupo de operaciones" que son: Teleoperador, Teleoperador especialista, Gestor y Coordinador. Esta muy claro que quedan excluidos los de su categoría como Auxiliar Administrativo. Es decir que la contestación a su pregunta, sintiéndolo mucho y conforme al convenio es negativa. No obstante puede reclamar si las tareas que realiza no son propias de su categoría. Y como último comentario le diré que mirado el convenio completo, y sinceramente y con carácter personal le diré que es muy precario en cuanto a carencia de especificaciones, y contemplar situaciones como la suya. En cambio es muy específico en cuanto a sanciones y situaciones entre géneros, acoso, etc. Es solo una opinión. Y sobre todo si tenemos en cuenta que las partes negociadoras firmantes estuvieron mucho tiempo sin llegar a un acuerdo.